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卷首语
与初心对话 夏晓凌;5特别报道·振超通道 _振超通道
中铁玉墨铁路项目部职工李玉林的疑问:同是一个单位的职工 公积金扣缴比例为何不一样？ 6-7
福建龙岩市佳佳物业服务公司保安张浦良求助:三个月没有发工资,我该怎么办？ 6
中石化管道公司襄阳输油处职工曹吉祥呼吁:上级不要频繁向基层“借人”好吗？ 7-8
中原油田濮城采油厂职工李明问:家离单位较远,企业能否帮我们解决临时居住问题呢？ 7
闽福建材有限公司职工阙锡光求助:得了职业病,我该怎么办？ 7
中石化管道储运公司河间输油站职工肖鹏鸣提问:企业“只修旧不换新”的做法 能不能改一改？ 7
广能公司绿水洞煤矿职工蒋昌明呼吁:防暑降温别只停留在几十元钱、几箱饮料上 8
平煤神马集团土建处职工杨福建说:医院间的医疗检查结果能相互承认该多好 8
龙煤集团七煤公司向阳煤矿职工王守真反映:面对“变了味”的安全检查,我们该怎么办？ 8党政工“三巨头”谈班组
搭建成长成才平台 建设有温度班组 陈静;9-11热点_独家视线·壮丽70年·民主管理70年 _主持人说题
民主管理:让我们挺直当家作主的腰板 曹建明;12-14
永安煤业仙亭煤矿祖孙三代感受70年民主管理:企业强了 民主多了 职工笑了 岳华斌;林矩鸿;14-15热点_独家视线·壮丽70年·民主管理70年
主持人说题 曹建明;12热点_企业广角
张集煤矿“三项职权”舞活民主管理 杨振;16-18热点_班组热点
中车四方股份公司地铁构架班:民主管理造就“幸福班组” 王磊;18-19热点_微评论_让管理跑起来 让民主看得见
“两堂一舍”给职工归属感 卫红霞;20-21
从“举手”代表到“真心”代言 曹吉祥;20
“1+1+N”解决“诉求无门” 刘洪生;21
“阳光”普照班组 蒋昌明;21
民主管理让农民工由“局外人”变为“自家人” 王来青;21本期特别推出
庆祝中国共产党成立98周年 探索新时期党建工作新思路 航天一院十二所“党建工作室”揭牌暨“党建书苑”启用 罗欣;朱伟杰;22-23管理_论剑管理_2019班组管理关注七:技术培训企业热班组冷,该怎么治愈“冷热病”?_事件
一线工人不愿学习 培训工作很难开展 乔吉奎;24管理_论剑管理_2019班组管理关注七:技术培训企业热班组冷,该怎么治愈“冷热病”?_问题综述
坐一段冷凳 下一番苦功 赢一片天空 刘庆路;24-25管理_论剑管理_2019班组管理关注七:技术培训企业热班组冷,该怎么治愈“冷热病”?_企业典型做法
钱营孜矿培训“四亮”:活、色、添、香 李继峰;26-27管理_论剑管理_2019班组管理关注七:技术培训企业热班组冷,该怎么治愈“冷热病”?_班组典型做法
共享班组资源 共享成长经验 共享出彩机会 班组培训“三共享”团队学习有力量 敖昌萍;敖翔;范宽;28-29管理_论剑管理_2019班组管理关注七:技术培训企业热班组冷,该怎么治愈“冷热病”?_众人点论
河南永锦能源云盖山煤矿一矿职工文军甫认为:“仁心仁术”治疗惰性 30
西南油气田分公司重庆气矿职工柳庆:着力转变观念 改善培训效果 30管理_2019班组建设新长征⑤_班组建设亮点
晋能集团阳光发电“发射”星级“阳光” 田泽鹏;31-33管理_2019班组建设新长征⑤_亮点点评
国务院国有资产监督管理委员会研究中心张喜亮研究员 33管理_优秀企业经典管理·国网山东电力班组建设100例(35)
用“微创新”解决班组具体问题 焉华;王俊涛;34-35管理_国家能源准能集团班组建设精粹(19)
6人班组,装卸量接近一座中型矿井生产规模 张景华;36-38管理_乔东教授谈班组文化(19)
新时代班组文化要“成人之美” 乔东;38-39展示_温馨团队
他们,像胡杨、红柳那样倔强——西北油田采油二厂采油管理三区生产安全运行中心实录 吕德群;胡强;40-42展示_凡人风采
没错,就是他——普通职工冯清修因被聘大学客座教授扬名街里 李晓波;43展示_蓝领精英
三进人民大会堂的陈小玲:“加油”让人生精彩 陈小玲;王俊;44-45展示_创新工匠
熟谙成百上千个电器元件和密织线路的人——记江西铜业集团德兴铜矿电气高级技师周志战 吴如波;46-47安全_安全管理标准化示范班组创建活动专辑
“四位”夯基础 “一化”促提升 “四化一位”助我们稳拿安全生产2900天 48-50安全_事故教训
图省事,我的右侧股骨头被摔断 阮仲实;张毅;51安全_自主保安
几本台账让职工自觉守护安全——川煤集团广能公司绿水洞煤矿采煤一队生产二班安全管理侧记 李晓波;52-53安全_安全信息
京津冀危化事故应急救援综合演练在燕山石化举行 韩旭光;梁晓颖;鲁贺;54
贵州能化发耳煤业“残缺式体验”对事故说“不” 杨宝海;54
峰峰集团辛安矿“跟班写实复述”保安全促生产 张艳佳;54安全_安全文化
“知、行、悟”安全文化润物驻心——华能澜沧江水电股份有限公司苗尾·功果桥电厂安全文化采撷 刘瞳昌;钟智;胡敏;55-57安全_大话安全_危化专业人才紧缺,怎么办?_样本剖析
本地专家外流严重 外请专家资金短缺——福建省龙岩市永定区典型问题浅析 林矩鸿;58-59安全_大话安全_危化专业人才紧缺,怎么办?_典型问题
典型问题 58安全_大话安全
危化专业人才紧缺,怎么办? 58安全_大话安全_危化专业人才紧缺,怎么办?_各抒己见
留住用好现有专家(技术)人才 何世鸿;59
对企业急需的专业技术人才要不求所有、但求所用 黄维颖;59
联合科研院所攻关 舒文艺;59
制定并落实好技术人才培养规划 郝军;59
体现技术人才价值 王伟;59
保证政府投入打破县际之间人才使用局限 林矩鸿;59创新_创新思路
修复井下失效锚杆,他是由地面工具套丝机想到的 葛海军;60创新_创新成果
河南豫光锌业有限公司锌业五厂:“脱模芯压力机”让职工告别抡大锤的日子 李小会;61创新_创新故事
因创新较劲,又因创新结缘 何军;62创新_创新探讨
不妨把创新思路当成一道证明题 侯秀峰;63创新_技术创新
大尺寸套管进深井,创多项全国纪录 魏威;64创新_管理创新
“安全优胜卡”让职工在美妙的憧憬中努力安全 王智;刘攀;65探索_观点擂台_事件
因员工出事故受罚,安全员大倒苦水 66探索_观点擂台_打擂
中立 安全员是否“陪绑”应看其履责情况 石永亮;67-68
正方 安全员尽职尽责,当然要免责 龙继辉;67
反方 有职当有责,失职当受罚 曹吉祥;68探索_企业事评
应急救援费用需由企业负担吗? 林矩鸿;69探索_有一说一
你对“为讨好领导而加班”怎么看? 70-71探索_历史印记
职工宿舍的变迁 夏忠;72-73探索_网文网事
在德国企业,如果员工迟到了 73班组摄影_封面报道·精彩瞬间
七名硕士矿工百米井下抒怀 杨娇;74-75班组摄影_人物抓拍
线路工何竹林的35年与33公里 高利荣;76-77班组摄影_摄影故事
变形的戒指 叶蘅枘;夏滢;78-79信息_企业风向
攻克关键技术 风险抵押式激励 中国通号深探“混改”加速推进“双百行动” 刘丽靓;80-81信息_企业视窗
走出去练筋骨 引进来长才干 山能淄矿创新性拓展国际市场 弋永杰;82-83信息_一线传真
当临时站房被淹…… 罗庭万;84信息_动态信息
中国石油连续9年获评“中国低碳榜样” 王莉;85
平高集团举办“新中国的记忆”主题档案展览 石永亮;85
张集矿开展冲击地压知识培训 杨振;85学习培训_企业新举
车间“小讲堂” 两级“画流程” 结对“师带徒” 胜利炼油厂精准培训 巧解转岗职工“本领恐慌” 张荣乔;86-88学习培训_培训探讨
技术练兵咋能老盯着“状元”? 程友华;89学习培训_谁学得快
自学七天拿下国家大奖,他们是咋做到的? 左秋红;90学习培训_精彩课堂
突如其来的应急演练课 曹吉祥;王妍;91-92学习培训_职工书屋
未来能源化工公司建“职工书屋” 张彦彦;马建雄;92学习培训_一本好书
璀璨心语 热血里程——评中国安全生产协会副会长徐汉才文集 侯秀峰;93记录_国企史话
劳动法:中华苏维埃国有企业管理的重要法律 张喜亮;94记录_边走边拾
难忘那次修道轨 张高彦;95记录_我的职场故事
在迪拜,我学英语更学会自信 于季永;96-97记录_婚恋家庭
我想有个“家” 郝基伟;98记录_师徒伙伴
师傅教我做预算 谭佳;99记录_班组一日
野生动物园测量的一天 刘天狐;李俊;颜文海;100-101休闲_职工创作_散文
父亲的油井母亲的站 杨军;102休闲_职工创作_纪实
那一年,火车在矿山开通 张君;103休闲_职工创作_诗歌
行走在新时代的煤炭 李晓波;104休闲_打工文学
那碗水 王惠武;105休闲_企业广场
大秧歌舞出幸福新生活 倪小红;106休闲_长篇小说连载
洪荒(36) 一也翁;107-108信息反馈_读者声音_《时代楷模、全国劳模张黎明事迹》读后感
我也想做师傅张黎明那样的人 王立国;109
平凡岗位也能铸就辉煌 赵明军;109-110
唯有奋斗才能创造不凡人生 莫小希;110信息反馈_读者声音_向《班组天地》推心置腹
十年相识路 两年相知情 王俊;110-111信息反馈_读者声音_读2019年六月刊卷首语《抻拉时光》有感
心怀梦想与时光并跑 杨超;111
有限生命的无限可能 张凌云;112
唯有行动,才能不负时光 侯秀峰;112
一张照片,一段故事……(之四十一) 每天,亲人都在等你平安归来——皖北煤电集团有限责任公司钱营孜矿“安全生产月”活动侧记 吴琼;陈静;2
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青工小牛系列漫画 徐进;113